Наставничество
материал

Наставничество – одна из наиболее эффективных форм профессиональной адаптации, способствующая повышению профессиональной компетентности и закреплению педагогических кадров.  Задача наставника – помочь молодому педагогу реализовать себя, развить личностные качества, коммуникативные и управленческие умения.

 

Скачать:

ВложениеРазмер
PDF icon Приказ № 410 от 23.08.2019 Об организации наставничества на 2019 -2020 год342.58 КБ
PDF icon Приказ №566 от 21.09.2020 Об организации наставничества на 2020-2021 учебный год151.44 КБ
PDF icon Приказ №381 от 14.09.2021 Об организации наставничества на 2021-2022 учебный год114.98 КБ
PDF icon Приказ №282 от 25.07.2022 О закреплении наставников на 2022-2023 учебный год128.46 КБ
PDF icon План работы наставника с молодым педагогом на 2019-2020 учебный год176.66 КБ
PDF icon План работы наставника с молодым специалистом на 2020-2021 учебный год215.95 КБ
PDF icon План работы наставника с молодым специалистом на 2021-2022 учебный год189.39 КБ
PDF icon План работы наставника с молодым педагогом за 2022-2023 учебный год89.1 КБ
PDF icon Отчет наставника по работе с молодым педагогом за 2019-2020 учебный год204.58 КБ
PDF icon Отчет наставника по работе с молодым педагогом за 2020-2021 учебный год266.39 КБ
PDF icon Отчет наставника по работе с молодым педагогом за 2021-2022 учебный год335 КБ
PDF icon Отчет наставника по работе с молодым специалистом за 2022-2023 учебный год158.77 КБ
PDF icon Сайт аттестующегося молодого специалиста - наставник Скоробогатовой Е.А.49.33 КБ
PDF icon Экспертный лист аттестации молодого педагога на 1 категорию - наставник Скоробогатова Е.А..347.54 КБ
PDF icon Приказ №91 от 15.03.2023 Об участии в очном этапе Всероссийского конкурса Педагогический дебют - 202383.49 КБ
PDF icon Приказ №135 от 17.03.2022 Об участии в конкурсе профессионального мастерства города Нижневартовска Педагогический дебют- 2022111.2 КБ
PDF icon Представление на конкурс молодого педагога1.19 МБ
PDF icon Диплом Лауреата Всероссийского конкурса Педагогический деют-202365.42 КБ
PDF icon Опыт работы педагога-наставника с молодым педагогом121.36 КБ
PDF icon Родительское собрание во 2 младшей группе Мелкая моторика и почему так важно ее развивать? (совместно с наставником) 280.96 КБ
PDF icon Мастер-класс (наставник-молодой педагог) «Использование нетрадиционных игр для развития мелкой моторики рук в детском саду»101.72 КБ
PDF icon Семинар - практикум (наставник - молодой педагог) Кризис трех лет. Что делать, если ребенок капризничает?444.89 КБ
PDF icon Лекция - беседа педагога наставника для молодых педагогов ДОУ. Как подготовить НОД164.28 КБ
PDF icon Консультация с молодым педагогом Нетрадиционные формы работы с родителями146.01 КБ
PDF icon Консультация с молодым педагогом Профессиональная этика и речевая культура воспитателя ДОУ406.86 КБ
PDF icon Консультация с молодым педагогом Организация режимных моментов300.34 КБ

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Положение о наставничестве

Положение о наставничестве в детском саду....

Наставничество, как фактор становления профессиональной деятельности молодых специалистов ДОУ

Функции наставничестваЭтапы формирования профессиональной педагогической деятельностиРоль психолога в формировании культуры наставничества в ДОУ...

Положение о наставничестве.

Положение о наставничествемуниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 181. Общие положения1.1. Настоящее положение разработано для муниципального дошкольногообразователь...

«Сущность и содержание понятия «наставничество». Наставничество в современной образовательной практике».

Наставничество – одна из наиболее эффективных форм профессиональной адаптации, способствующая повышению профессиональной компетентности и закреплению педагогических кадров.Задача наставника &nda...

Заседание по наставничеству:"Обобщение опыта работы наставничества воспитателей по проблеме создания комфортной развивающей предметно-пространственной среды в группах ДОО."

Цель: Провести системный анализ педагогической деятельности по проектированию комфортной предметно-развивающей среды в возрастных группах ДОУ и определить пути совершенствования работы в данном направ...

Программа наставничества "Реверсивное наставничество педагогов ДОУ как средство внедрения инновационных технологий"

В данной Программе наставничества описана система работы по  реверсивному наставничеству. Реверсивное наставничество – нетрадиционная форма развития профессиональных отношений между субъект...

Проект по наставничеству «Компетентный педагог» Номинация: «Эффективная система работы наставничества в образовательной организации в образовательном пространстве города Нижневартовска»

Проект по наставничеству «Компетентный педагог»Номинация: «Эффективная система работы   наставничества в образовательной организации в образовательном пространстве го...