7.0. Наставничество

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

АДМИНИСТРАЦИИ СЕРГИЕВО – ПОСАДСКОГО

ГОРОДСКОГО ОКРУГА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

«Детский сад общеразвивающего вида № 50»

141332, Московская область, Сергиево – Посадский городской округ,

д. Торгашино, д. 18бтел.  8 (496) 541-70-09

Приказ № 15/1                                               от 11.01.2022г

«О внедрении целевой модели наставничества»

На основании Распоряжения Минпросвещения России от 25.12.2019 г. № Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися» (далее – Целевая модель наставничества), в целях достижения результата показателя регионального проекта «Современная школа» национального проекта «Образование» (Вовлечение в различные формы наставничества и сопровождения не менее 70% обучающихся),

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внедрить в МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 50» целевую модель наставничества.
2. Бухарову Л.В., воспитателя - назначить куратором внедрения Целевой модели наставничества.
3. Куратору Бухаровой Л.В. обеспечить создание условий для внедрения Целевой модели наставничества в период с 2022 по 2027 годы.
4. Утвердить состав рабочей группы, осуществляющей организационную, методическую и аналитическую деятельность по внедрению Целевой модели наставничества:

руководитель рабочей группы: Бухарова Л.В. – воспитатель;

члены рабочей группы: Аюпова Л.А. – воспитатель;

 Голышкина Г.В. - воспитатель;

 Кузьмичева С.В. – воспитатель.  

5. Разработать и утвердить:

1. Положение о наставничестве в МБДОУ «Детский сад № 50» (Приложение 1);
2. Программа наставничества для работы с молодыми педагогами дошкольного образования (Приложение 2);
3. Программа целевой модели наставничества в МБДОУ «Д/с общеразвивающего вида № 50» (Приложение 3)
4. Дорожная карта» реализации целевой модели наставничества в МБДОУ «Д/с общеразвивающего вида № 50» на 2022 год, 2022 – 2023 учебный год (Приложение 4)

6. Куратору Бухаровой Л.В. осуществлять системное информационное сопровождение деятельности по реализации Целевой модели наставничества.
7. Куратору Бухаровой Л.В. обеспечить организационно-техническое сопровождение исполнения мероприятий по внедрению Целевой модели наставничества.
8. Куратору Бухаровой Л.В. организовывать проведение мониторинга эффективности реализации Целевой модели наставничества до 20 декабря и 20 мая ежегодно.
9. Куратору Бухаровой Л.В. вносить ежегодно в срок не позднее 20 декабря информацию о количестве участников программы (системы) наставничества в соответствующие формы и направлять данные в Региональный наставнический центр.
10. Куратору Бухаровой Л.В. предоставлять статистическую информацию, результаты по внедрению Целевой модели наставничества по запросам Регионального наставнического центра.
11. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Заведующий Дунец И.Н.