Слайд 1

Анализ

деятельности первичной профсоюзной организации

ГКОУ РО «Колушкинская специальная школа – интернат».

Первичка сегодня - это единственная организация, которая защищает трудовые права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.

Слайд 2

Задача по сплочению коллектива – одна из главных задач профсоюзного комитета школы-интерната. Мы хотим, чтобы все работники: и администрация, и педагоги, и технический персонал были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ними.

Слайд 2

Основные направления деятельности первичной профсоюзной организации:

-защита трудовых и социально-экономических прав работников;

-развитие социального партнёрства;

-контроль за соблюдением законодательства в области трудовых отношений и охраны труда;

- организация досуга работников.

Слайд 3

По состоянию на 1 января 2017 года на учёте в профсоюзной организации ГКОУ РО «Колушкинская специальная школа – интернат» состоит 84 члена профсоюза, что составляет 100% численность штатных работников.

Слайд 4

Из них педагогических работников 43, специалистов и обслуживающий персонал 42. Педагогов с высшим образованием 15, средне-специальным 24 из них получают высшее образование 5 педагогов.

11 педагогических работников имеют высшую квалификационную категорию, 28 педагогов первую. Члены профсоюза имеют награды: почетный работник 1 человек, 6 Ветеранов труда, 24 награждены Благодарственным письмом Министерства общего и профессионального образования Ростовской области, 37 Почётной грамотой Отдела образования Администрации Тарасовского района.

Слайд 5

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАСПОРТ ШКОЛЫ № _1_

(по состоянию на «1»января 2017 г.)

Председатель профкома                    _____________________                   Г.И.Ярославцева                                                     (подпись)

Общее число профсоюзного актива составляет 5 человек.

Слайд 6

Председатель: Ярославцева Галина Ивановна.- учитель

Секретарь: Панченко Татьяна Юрьевна     педагог-психолог

Культурно-массовый сектор: Панченко Лариса Владимировна - воспитатель

Оказание социальной помощи: Олифер Любовь Валериевна-повар

Выполнение поручений: Панченко Дмитрий Витальевич-учитель

Слайд 7     классные комнаты

В школе-интернат каждый член профсоюза имеет достойное место для работы.

Слайд 8  мастерские

Слай 9-14

Слайд 15

 Работа профсоюзного комитета ведётся в соответствии с основными направлениями деятельности ГКОУ РО «Колушкинская специальная школа-интернат» и планом работы профсоюзного комитета. Вся деятельность в целом и текущая работа строится в соответствии с основными направлениями деятельности Первичной профсоюзной организации основывается на требованиях:

 Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ;

 Положения о первичной профсоюзной организации;

 Коллективного договора.

Свою деятельность регулируем следующими документами: коллективным договором, трудовым законодательством РФ, положением о трудовом распорядке, локальными актами и положениями. Основным инструментом социального партнерства между работодателем и профсоюзной организацией работников остается Коллективный договор, который позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства в целях создания эффективной системы социальных гарантий и мотивации работников. Коллективный договор заключен сроком на 2015-2018 год, который прошёл уведомительную регистрацию в управлении по труду министерства труда и социального развития Ростовской области регистрационный №2307/15-2490 от 18.11.2015 год.

Слайд 16

Профком и администрация в нашей школе строят свои взаимоотношения на принципах социального партнерства. Надо отдать должное и сказать, что администрация нашей школы-интерната заинтересована в ровных партнерских отношениях в коллективе и решает целый ряд социальных вопросов в интересах работающих, поэтому за этот год мы не рассматривали ни одного заявления от членов коллектива.

Слайд 17

Вся работа профсоюзного комитета проводилась согласно плана работы. Профком участвует в решении социальных вопросов учреждения, оплате труда и стимулирующего фонда, распределении учебной нагрузки педагогических работников, создании необходимых условий для обеспечения высокоэффективного труда работников школы-интернат.    

Слайд 18

За отчетный период проведено 15 заседаний профкома, где обсуждались вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности. Проводились заседания профкома по вопросам:

-составление и утверждение плана работы и  сметы доходов и расходов;

-согласование предварительной педагогической нагрузки;

-утверждение акта приемки кабинетов к новому учебному году;

-утверждение тарификации педагогических работников;

-согласование графиков работ;

- согласование расписания уроков;

 -утверждение графика отпусков;

-согласование программы первичного инструктажа на рабочем месте;

- согласование отчета о проведении специальной оценки условий труда;

-согласование положения об оплате труда.

-выделение денежных средств для чествования юбиляров, для оказания материальной помощи и для проведения культурно-массового мероприятия.

Профком участвовал в заседаниях комиссии по распределению стимулирующих выплат, премировании педагогических работников, в работе наградной комиссии.

В течение года с профкомом согласовывались приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников школы (нормы труда, оплата труда, работа в предпраздничные и праздничные дни, вопросы охраны труда, вопросы организации оздоровления и отдыха работников и др.).

Слайд 19

Ежегодно принимаются новые положения. В 2016 году согласовано Положение об оплате труда работников и отправлено на регистрацию в управление по труду министерства труда и социального развития Ростовской области.

Профсоюзная организация осуществляет защиту прав и интересов членов профсоюза на создание здоровых и безопасных условий труда.

Слайд 20

Для реализации этой работы в учреждении создана комиссия по охране труда, в состав которой включены представители профкома. Комиссия осуществляет административно-общественный контроль по охране труда в школе.  Проводилась проверка выполнения мероприятий предусмотренных соглашением  по охране труда. Все организационные мероприятия соглашения выполняются.

 Слайд 22

В соответствии с Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ руководителем обеспечено проведение специальной оценки условий труда.  84 работника общеобразовательной организации прошли аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Слайд 23

По результатам оценки условий труда рабочих мест установлены опасные и вредные производственные факторы  и  на основании решения аттестационной комиссии по аттестации рабочих мест установлены доплаты и дополнительный оплачиваемый отпуск и право на досрочное назначение страховой пенсии.

В Коллективном договоре есть раздел «Охрана труда и здоровья», приложения к Коллективному договору: соглашение по охране труда; перечень профессий и должностей работников, имеющих право на обеспечение специальной одеждой, обувью, другими средствами индивидуальной защитой, а также моющими и обезжиривающими средствами.

Все работники школы, пользуются социальными льготами, предоставляемыми им в соответствии с коллективным договором.

Слайд 24

Членам профсоюза оказывается материальная помощь за счет средств профсоюзной организации   в следующих случаях:

• на юбилейные даты (25, 30, 35, 40, 45, 50, 55, 60, 65, 70, 75, 80);
• в связи с болезнью более 1 месяца;
• в связи с проведением хирургической операции;
• в связи со смертью близкого родственника.

Выполняются администрацией разделы коллективного договора:

- заключение, изменение и прекращение трудового договора;

- оплата и нормирование труда;

- рабочее время и время отдыха;

- гарантии профсоюзной деятельности, что подтверждает проверка коллективного договора.

   Несчастных случаев в организации в 2016 году не было.

 Слайд 25      

  Коллективных трудовых споров в отчетном году не было.

          Условия коллективного договора выполняются.

Профком школы проводит большую работу по освещению деятельности Профсоюза через наглядную агитацию.

Слайд 26

В распоряжении профсоюзного комитета для информировании членов профсоюза используются:

• сайт школы;
• информационный стенд профкома.

Информационный стенд профкома знакомит членов профсоюза с отдельными сторонами жизни и деятельностью профсоюзной организации. Это планы, решения профкома, правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, информационный листок, объявления, поздравления и подшивка газеты «Мой профсоюз».

Слайд 26

Для более эффективного решения проблем члены профсоюзной организации часто встречаются с Косиновым Сергеем Александровичем, руководителем фракции «Справедливая Россия» Законодательного Собрания Ростовской области и главой Администрации Колушкинского сельского поселения Пеньковым Александром Васильевичем.

Слайд 27

5 членов профсоюза являются членами партии «Справедливая Россия», 11 членов профсоюза членами партии «Единая Россия», 4 члена профсоюза депутатами Собрания депутатов Колушкинского сельского поселения.

Проводилась работа профкомом по организации оздоровления и отдыха сотрудников по путёвкам в санаторий «Дон» город Пятигорск, за 2015-16 год отдыхали по путевкам 2 человека.

Каждый год дети членов профсоюза обеспечиваются сладкими подарками к Новому году.

Слайд 29

Доброй традицией стало поздравление членов профсоюзной организации с праздниками: День учителя, День воспитателя, День работника школы, Новый год, День защитника Отечества, 8 Марта, празднование праздника последнего звонка и чествование юбиляров.

Важным направлением в деятельности нашего профкома является культурно-массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса. Организованы и проведены праздничные огоньки для членов профсоюза, посвященные Дню Защитника Отечества и Международному женскому Дню, празднованию Нового года, а также  организован отдых с выходом на природу.

Слайд 30

Профсоюзная организация принимает активное участие в жизни сельского поселения и района. Участвовали в конкурсе сельского поселения «лучшая территория организации», слайд 31 в торжественном митинге, посвящённому 71-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне и возложении цветов к памятникам воинов Второй мировой войны, 9 мая в слободе Колушкино.

Слайд 32

Член профсоюза Панченко Нина Ивановна, учитель музыки, традиционно каждый год с детьми выезжает с акцией "Милосердия" в Ефремово-Степановское социально-реабилитационное отделение с концертом. 

Первичная профсоюзная организация  на новый учебный год

поставила следующие основные задачи:

слайд 33

1. Реализовывать уставные задачи профсоюза по представительству и защите

социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы.

2. Осуществлять общественный контроль над соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда.

3.  Вести работу по укреплению здоровья и повышению жизненного уровня

работников.

4.Контролировать выполнение принятых обязательств, соглашений.

5. Представлять и защищать по поручению членов ПК их интересы при рассмотрении индивидуальных трудовых споров.